Applied Ethics for Entrepreneurial Success: Recommendations for the Developing World

2018 Griffiths School of Management Annual Conference (GSMAC) on Business, Entrepreneurship and Ethics

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Éditeur :

Springer


Paru le : 2019-06-14



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Description


Cet ouvrage examine l'impact de l'éthique sur les entreprises et l'esprit d'entreprise, principalement du point de vue roumain. Mettant en vedette des contributions choisies de la Conférence annuelle 2018 de la Griffiths School of Management (GMSAC) sur les affaires, l'entrepreneuriat et l'éthique, cet ouvrage examine l'impact de différents phénomènes sociaux sur la compréhension et l'applicabilité de l'entrepreneuriat et de l'éthique, fournissant des leçons aux économies émergentes. Dans les économies émergentes, l'esprit d'entreprise est souvent associé à une image négative et les entrepreneurs sont perçus sous un jour défavorable. Cela est dû en partie au fait que, d'un point de vue superficiel, le comportement entrepreneurial ne s'intègre pas toujours bien au comportement éthique. L'esprit d'entreprise est souvent perçu comme un "succès à tout prix", sans guère tenir compte des intérêts des parties prenantes et, parfois, même de la loi. D'un autre côté, l'éthique est souvent considérée comme métaphysique et n'a pas grand-chose à voir avec la réussite commerciale, organisationnelle et financière. En réalité, les décisions éthiques sont une partie importante d'une organisation et les comportements éthiques ont un impact sur la culture organisationnelle. Au-delà des aspects moraux associés à l'éthique des affaires, les entreprises qui adoptent un comportement éthique sont plus rentables parce que les investisseurs, les employés et les consommateurs recherchent des entreprises qui adoptent des pratiques équitables.

Avec des contributions sur des sujets tels que l'éthique médicale, l'éducation aux affaires, le comportement des consommateurs et la gouvernance, ce livre fournit des recherches et des outils précieux pour les étudiants, les professeurs, les praticiens et les décideurs dans les domaines des affaires, du management, de l'administration publique et de la sociologie.

Pages
158 pages
Collection
n.c
Parution
2019-06-14
Marque
Springer
EAN papier
9783030172145
EAN PDF
9783030172152

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
15
Taille du fichier
3686 Ko
Prix
94,94 €
EAN EPUB
9783030172152

Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
15
Taille du fichier
6267 Ko
Prix
94,94 €

Sebastian A. Vaduva is the current Dean of the Griffiths School of Management at the Emanuel University in Oradea, Romania, as well as a management scholar with numerous active ties, academic and entrepreneurial, in both Europe and the United States. He has developed various seminars on leadership and effective management on both micro- and macro-economic levels and is behind several programs intended to boost Romanian economy by drawing in international investors and business partners.

Ioan S. Fotea is a University Lecturer at the Emanuel University of Oradea, with an MBA and a PhD in Marketing from the prestigious ASE (Academy for Economic Sciences) in Bucharest, Romania. He is the coordinator of Emanuel University’s Master in Entrepreneurial Management program and owns Advanced Solutions Ltd., an international business consultancy firm, while actively participating in various domestic and international business and social projects.

Lois Vaduva is a University Lecturer at Emanuel University of Oradea, with a PhD from the “George Enescu” National University of Arts in Ia?i, Romania. She began her research career at as an assistant at Advanced Solutions Ltd., an international business consultancy, before continuing her doctoral degree. Her areas of research include a transdisciplinary approach between the arts and socio-political influences and artistic management. She is involved in academic management at Emanuel University of Oradea and has experience in administering academic grants.

Randolph Wilt, is the Interim Dean of the College of Business and Communication at Concordia University Texas overseeing the areas of Business, Communication, Leadership and Public Health.   In addition, Wilt is a certified mediator and consults organizational leaders in mediation, interest-based negotiation and human resources talent management and has served as the past deputy director of corporate training for the University of Texas Project on Conflict Resolution. Wilt has served for more than 25 years within industry and in various corporate roles including banking, marketing, and his current position as chairman and past CEO of a national advertising and promotion firm in Austin, Texas. Academically, Wilt has taught at various U.S. institutions including West Virginia University, The Citadel Military College, and the University of South Carolina.

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